Directeur / Directrice des Ressources Humaines F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vannes

L'entreprise

MGDIS est un acteur majeur dans les solutions ouvertes de dématérialisation des processus.

Notre activité ?

L’édition de progiciels destinés à accompagner les organisations publiques (territoriale, de santé et d’Etat) et privées (ETI, éditeurs, ESN, grandes entreprises) dans l’évolution de leurs métiers avec le soutien des outils numériques.

Avec nos 176 collaborateurs, nous sommes implantés à Vannes et avons équipé plus de 760 clients depuis notre création en 1983. Nous mettons qualité et innovation au cœur de notre stratégie de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour travailler dans une entreprise apprenante située dans un cadre exceptionnel (le siège étant à 100 m du Golfe du Morbihan)
  • Pour la bonne ambiance au sein des équipes et tous les moments de convivialité partagés

Vos missions

Pour accompagner son fort développement, MGDIS recrute un Directeur ou une Directrice des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.

Il/elle accompagnera les managers dans l’application des processus RH :

  • Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • La définition des compétences dans le cadre de la GPEC
  • L’élaboration du plan de formation qui en découlera
  • Les entretiens annuels

Et plus généralement leur apportera le soutien nécessaire dans les décisions RH à prendre au sein de leur Direction

Il/elle encadrera la gestion administrative du personnel :

  • Les contrats de travail
  • La gestion des carrières
  • La paie
  • Les déclarations sociales
  • Les relations avec les organismes sociaux

Et veillera au respect des obligations légales et règlementaires en droit du travail, en lien avec les instances représentatives du personnel, et facilitera les relations sociales au sein de l’entreprise.

MGDIS est particulièrement attaché au bien être de ses collaborateurs et partage de fortes valeurs humaines auxquels il faudra être sensible.

Une démarche RSE sera à développer en collaboration avec les membres du CSE et les salariés.



Et vous ?

D’une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, vous disposerez d’une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un poste similaire.

Compétences dans les différents domaines de la gestion des RH (Recrutement, GPEC, formation, droit social, droit du travail, gestion des carrières, paie SAGE, outils de pilotage RH…)

La connaissance du numérique et du secteur de l’édition logiciels seraient un plus

Les savoirs être dans ce poste :

  • Capacité d’écoute
  • Rigueur et discrétion
  • Sens du relationnel–esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse, d’évaluation du risque et sens de l’anticipation
  • Esprit d’initiative

Rémunération : selon compétences

Vous pouvez postuler en vidéo sur la plateforme TalentsTube : https://www.talentstube.com/Of...

Réf: 70ed88a9-7919-4f8d-2d14-08d9add07343

Le poste n'est plus à pourvoir.

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